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近日,三峽國際在成大中心召開區(qū)域公司屬地員工到總部交流座談會。公司董事長李銀生、總經(jīng)理秦國斌出席座談并講話,總部相關(guān)部門負責人參加座談。
座談會上,屬地員工介紹了個人情況和學習感受,輪崗所在部門介紹了輪崗期間的工作安排,公司管理層與員工圍繞業(yè)務協(xié)同、文化交流等議題進行探討。此次,共有10名優(yōu)秀屬地員工在總部開展為期約2個月的輪崗交流,期間,在長江電力、樞紐管理局和三峽陸上能源的協(xié)助下,屬地員工赴三峽大壩、四子王旗參觀學習交流。
公司領(lǐng)導對屬地員工的到來表示熱烈歡迎,要求屬地員工珍惜輪崗機會,在做好本職工作的同時,促進中外文化的交流。李銀生指出三點工作要求:一是要強化“一個團隊”理念,屬地員工是公司的重要組成部分,期待大家以“主人翁”姿態(tài)發(fā)揮跨文化優(yōu)勢,為團隊注入多元活力;二是要構(gòu)建開放包容的協(xié)作生態(tài),公司高度重視屬地員工多元視角,鼓勵員工在各業(yè)務領(lǐng)域建言獻策,這也是這次輪崗交流的核心目的之一;三是要深化跨文化協(xié)同效能,通過輪崗交流,加強總部和區(qū)域公司的知識共享與經(jīng)驗互鑒,構(gòu)建高效能國際化團隊,助力公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。
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